دوري أبطال أروبا

أتالانتا الإيطالي يصعد لربع نهائي أبطال أوروبا بعد فوزه على فالنسيا (الإسباني

single-image

(كابتيانو)

واصل أتالانتا الإيطالي مغامرته التاريخية ببلوغه الدور ربع النهائي لمسابقة دوري أبطال أوروبا في كرة القدم في أول مشاركة له، وذلك بفوزه على مضيفه فالنسيا الإسباني 4-3 الثلاثاء في إياب ثمن النهائي أمام مدرجات خالية بسبب المخاوف من انتشار فيروس كورونا المستجد.

ودخل ممثل مدينة برغامو الذي تبقى له أفضل نتيجة قارية وصوله الى نصف نهائي كأس الكؤوس موسم 1987-1988 وربع نهائي كأس الاتحاد الأوروبي بعدها بثلاثة أعوام، الى ملعب “ميستايا” وهو في موقع مثالي لمواصلة الحلم الذي بدأه بثلاث هزائم متتالية في دور المجموعات ونقطة واحدة بعد أربع جولات، بعد فوزه الكبير ذهابا على ملعبه 4-1.

ويدين فريق المدرب جان بييرو غاسبيريني بالخروج فائزا من مباراته القارية الـ43 في تاريخه المتواضع قاريا ومحليا (مركزه الثالث في الدوري الموسم الماضي كان الأفضل في تاريخه)، الى السلوفيني يوسيب إيليشيتش الذي سجل الأهداف الأربعة بعد أن كان أيضا صاحب أحد أهداف في الذهاب، فيما سجل الفرنسي كيفن غاميرو إثنين من أهداف فالنسيا والثالث لكان لفيران توريس، من دون أن يكون ذلك كافيا لوصيف بطل عامي 2000 و2001 من أجل مواصلة مشواره.

وضرب أتالانتا منذ الثواني الأولى وعقد مهمة فالنسيا أكثر فأكثر بحصوله على ركلة جزاء انتزعها إيليشيتش من الفرنسي مختار دياكابي، ونفذها بنفسه (3).

وحاول فالنسيا العودة سريعا لكن الحارس ماركو سبورتييلو تألق في صد تسديدة بعيدة من رودريغو مورينو (9)، ثم سرعان ما عوض “الخفافيش” هذه الفرصة بهدية من المدافع الأرجنتيني خوسيه لويس بالومينو الذي أخطأ في اعتراض تمريرة بينية من فيران توريس بالشكل المناسب، فخطفها غاميرو وتخطى سبورتييلو قبل أن يسدد في الشباك (21).

ومع اقتراب الفريقين من دخول استراحة الشوطين، أهدى دياكابي الضيف الإيطالي ركلة جزاء أخرى بعدما لمس الكرة بيده داخل المنطقة تم التأكد منها عبر تقنية المساعدة بالفيديو “في أيه آر”، وانبرى لها إيليشيتش مجددا ونفذها هذه المرة في الزاوية الأرضية اليسرى بعد أن سدد الأولى في منتصف المرمى (43).

ونجح فالنسيا في إدراك التعادل مجددا مطلع الشوط الثاني بهدف آخر لغاميرو، وهذه المرة بكرة رأسية محكمة إثر عرضية من فيران توريس (51)، إلا أن هذا الهدف لم يحبط عزيمة أتالانتا إذ اختبر حظوظه مجددا في محاولة لاستعادة التقدم بأسلوبه الهجومي المعتاد الذي خوله تسجيل 70 هدفا في 26 مباراة خاضها في الدوري المحلي هذا الموسم.

لكنه ترك وراءه مساحات ما سمح لتوريس في إعادة الحياة لفريقه بهدف التقدم الذي جاء من هجمة مرتدة سريعة وتمريرة متقنة من دانيال باريخو وضع بها زميله في مواجهة الحارس الإيطالي الذي خرج من مرماه لقطع الطريق عليه، فلعبها خادعة من فوقه والى الشباك (67).

لكن أتالانتا أدرك التعادل سريعا بواسطة المتألق إيليشيتش الذي قاد هجمة مرتدة سريعة وتبادل الكرة مع البديل الكولومبي دوفان زاباتا، فتقدم بها داخل المنطقة قبل أن يسددها في الزاوية اليسرى (71)، مكملا ثلاثيته التي جعلته عن 32 عاما و41 يوما أكبر لاعب يسجل “هاتريك” خارج الديار في دوري الأبطال بحسب شبكة “أوبتا” للاحصاءات.

ولم يكتف إيليشيتش بذلك، بل أضاف هدفا رابعا بتسديدة في الزاوية اليمنى العليا بعد تمريرة من السويسري رومي فرولر (82)، ليصبح أول لاعب من الأندية الإيطالية يسجل رباعية أو أكثر في المسابقة منذ الأوكراني أندريه شفتشنكو مع ميلان ضد فنربغشه التركي في نوفمبر 2005 بحسب “أوبتا”.

You may also like

أخبار

Ethics at Work – Steps to make Your Company’s Ethics Application More Effective

According to research carried out by two leading values firms, nearly 40 percent of all complaints filed with the U.S. Equal Employment Opportunity Cost, or EEOC, have no basis in fact. The complaint might arise coming from a well-meaning manager who was trying to uphold a code of execute for their workplace or they usually are an employee mistakenly accusing an additional of underhanded behavior. Whatever the motivation lurking behind the complaint, it has significant impact on a provider’s reputation, efficiency, and gains.

Inspite of the high number of corporate whistle blowers being at a record-breaking all-time high, despite the innovative laws just lately passed to guard whistle blowers, studies show that the current tradition touristmonk.com of ethical patterns in businesses is at an historic low. More corporate and business attorneys happen to be advising recruiters to adopt honest guidelines for employees and managers. Nevertheless ,…

View More Article
أخبار

Ethics at the job – Steps to create Your Business Ethics Application More Effective

In accordance to research conducted by two leading ethics firms, nearly 40 percent of all issues filed considering the U.S. Equal Career Opportunity Percentage, or EEOC, have no basis in fact. The complaint could arise coming from a well-meaning manager who was trying to uphold a code of carry out for their work area or they could be an employee falsely accusing one more of underhanded behavior. Whatever the motivation lurking behind the problem, it has significant impact on a business reputation, output, and gains.

Regardless of the high number of corporate whistle blowers being at a record-breaking all-time high, despite the innovative laws recently passed to safeguard whistle blowers, studies show the fact that the current traditions of ethical habit in businesses is at a great historic low. More company attorneys happen to be advising companies to adopt ethical guidelines for anyone employees and managers….

View More Article
أخبار

Ethics on the job – Steps to make Your Industry’s Ethics Plan More Effective

With respect to research carried out by two leading ethics firms, practically 40 percent of all problems filed considering the U.S. Equal Occupation Opportunity Charge, or EEOC, have no basis in fact. The complaint may well arise via a well-meaning manager who had been trying to uphold a code of execute for their work environment or they are an employee mistakenly accusing a further of dishonest behavior. No matter the motivation at the rear of the problem, it has significant impact on a company’s reputation, productivity, and revenue.

Despite the high number of corporate whistle blowers coming to a record-breaking all-time superior, despite the many new laws just lately passed to defend whistle blowers, studies show that the current traditions of ethical action in businesses is at a great historic low. More company attorneys are advising business employers to adopt ethical guidelines for employees and managers….

View More Article
أخبار

Ethics in the office – Making Your Company’s Ethics System More Effective

Regarding to research executed by two leading ethics firms, practically 40 percent of all problems filed with all the U.S. Equal Job Opportunity Fee, or EEOC, have no basis in fact. The complaint may well arise by a well-meaning manager who had been trying to uphold a code of carry out for their work environment or cabs an employee inaccurately accusing one other of unethical behavior. No matter the motivation in back of the problem, it has significant impact on a company’s reputation, productivity, and gains.

Despite the high number of corporate whistle blowers being at a record-breaking all-time substantial, despite the many new laws recently passed to patrol whistle blowers, studies show that the current tradition of ethical patterns in businesses is at a great historic low. More business attorneys happen to be advising organisations to adopt honest guidelines for any employees and managers. Yet…

View More Article
أخبار

Ethics at the office – Steps to make Your Company’s Ethics Application More Effective

In respect to research executed by two leading integrity firms, nearly 40 percent of all problems filed with all the U.S. Equal Career Opportunity Commission rate, or EEOC, have no basis in fact. The complaint may well arise from a well-meaning manager who had been trying to maintain a code of carry out for their work area or they usually are an employee mistakenly accusing a further of underhanded behavior. No matter the motivation in back of the grievance, it has significant impact on a industry’s reputation, productivity, and revenue.

Despite the high number of corporate whistle blowers being at a record-breaking all-time substantial, despite the many new laws recently passed to protect whistle blowers, studies show the current customs of ethical tendencies in businesses is at a great historic low. More corporate attorneys will be advising employers to adopt moral guidelines for any employees and…

View More Article
أخبار

Ethics at the job – Steps to make Your Provider’s Ethics Plan More Effective

Corresponding to research executed by two leading ethics firms, almost 40 percent of all issues filed considering the U.S. Equal Work Opportunity Cost, or EEOC, have no basis in fact. The complaint may well arise out of a well-meaning manager who was trying to uphold a code of conduct for their work environment or they might be an employee falsely accusing some other of unethical behavior. Whatever the motivation behind the problem, it has significant impact on a company’s reputation, output, and income.

In spite of the high number of corporate whistle blowers coming to a record-breaking all-time large, despite the innovative laws just lately passed to defend whistle blowers, studies show the fact that the current tradition of ethical behavior in businesses is at an historic low. More business attorneys happen to be advising organisations to adopt honest guidelines for any employees and managers. However…

View More Article
%d مدونون معجبون بهذه: