أخبار الدوري الاسباني الدوري الانجليزي الدوري الايطالي

أندية الكرة في الحجر الصحي.. عشرات الإصابات وحالتا وفاة

single-image

كتب: مصطفي سعد

أعلنت العديد من الأندية الرياضية في جميع أنحاء العالم إصابة عدد من اللاعبين المحترفين ضمن صفوف الفريق، أبرزها نادي فالنسيا و ألافيس، يوفنتوس و ارسنال و تشيلسي.

ويواصل كورونا يركض مسرعا صوب حصد مزيد من الإصابات والضحايا في صفوف لاعبي كرة القدم على مستوى العالم، كلن الأمر الأخطر هي تسجيل حالتي وفاة الأولى للاعبة المنتخب الإيراني لكرة القدم داخل الصالات إلهام شيخي، والثانية التى سجلت أمس لأسطورة نادي كارديف سيتي الإنجليزي اللاعب بيتر ويتنغهام عن عمر ناهز 35 عاما، أثناء فترة العزل الصحي.

وعلى مستوى الإصابات أعلن نادي يوفنتوس الإيطالي إصابة لاعبه بليز ماتويدي بفيروس كورونا ليكون ثاني لاعب من “البيانكونيري” يصاب بالفيروس بعد النجم دانييل روغاني.

وأكد توماس كاهلنبرغ لاعب منتخب الدانمارك السابق إصابته بالفيروس كورونا المنتشر في أغلب دول العالم حيث كان صاحب ال 36 عاما متواجدا في هولندا وحضر إحدى مباريات كرة القدم.

بينما ارتفعت حصيلة المصابين بفيروس كورونا بفريق فيورنتينا الإيطالي إلى 4 أشخاص بعد تأكد إصابة نجم ميلان باتريك كوتروني، كما أكد نادي آرسنال الانجليزي إصابة مدربه الإسباني مايكل ارتيتا بفيروس كورونا،و أشار النادي في بيان سابق أنهم سيقومون بإجراء عمليات تنظيف كثيفة في مركز التدريبات الخاص بالفريق والذي تواجد به أرتيتا.

وأكد نجم سامبدوريا مانولو جابياديني الذي إصابته بفيروس كورونا من خلال تغريدة عبر تويتر، ثم أعلن النادي عن إصابة الرباعي عمر كوليي وألبين إكدال وانتونيو لا جومينا ومارتين تورسبي بفيرروس كورونا، تلقى الرباعي العدوى من مانولو جابياديني، 5 لاعبين من سامبدوريا حتى اللحظة تأكدت إصابتهم بكورونا.

أثبتت الفحوصات الطبية إصابة لاعب ريال مدريد لكرة السلة ثومبكينس بفيروس كورونا ليتم وضع النادي بالكامل في الحجر الصحي، وأعلن ريال مدريد أنه أرسل كل أعضاء فريقي كرة القدم وكرة السلة إلى الحجر الصحي، بمنازلهم بعد ثبوت إصابة أحد لاعبي فريق السلة بالفيروس.

وأُصيب النجم كالوم هودسون أودي نجم نادي تشيلسي الانجليزي مما دفع النادي الأزرق اللندني لايقاف تدريباته وتعليق جميع الأنشطة الرياضية.

وأكد نجم فالنسيا الدولي الأرجنتيني إيزيكيل غاراي إصابته بفيروس كورونا من خلال رسالة نشرها عبر حسابه الرسمي على “إنستغرام” مؤكداً أنه بحال جيدة ويتبع التعليمات الصحية اللازمة ليتجاوز المرض،و نشر نادي الخفافيش عبر مواقع التواصل الإجتماعي في وقت سابق عن إصابة 5 من لاعبي الفريق الأول و فنيين، و أكد نادي إسبانيول عن وجود 6 مصابين ضمن فريقه الأول، بين لاعبين وفنيين دون الكشف عن هويتهم،و أكد نادي ألافيس إصابة 2 من الطاقم التدريبي فيروس كورونا المتفشي في جميع أنحاء العالم.

تتصاعد بسرعة رهيبة وتيرة الأحداث العالمية بشأن فيروس كورونا، بعد إعلان منظمة الصحة العالمية عن حصيلة ضحايا الفيروس الجديد خلال آخر 24 ساعة إلى نحو  18019 حالة فى 22 دولة، توفى منهم 1010 حالة بينما تعافى 5599 حالة، لتقترب عدد الإصابات منذ بداية انتشار الفيروس إلى 190 ألف حالة إصابة فى 162 دولة حول العالم، ونحو 7500 متوفى، معظمهم فى الصين، إيطاليا، إيران، إسبانيا، كوريا الجنوبية، ألمانيا، فرنسا والولايات المتحدة.

You may also like

أخبار

Ethics at Work – Steps to make Your Company’s Ethics Application More Effective

According to research carried out by two leading values firms, nearly 40 percent of all complaints filed with the U.S. Equal Employment Opportunity Cost, or EEOC, have no basis in fact. The complaint might arise coming from a well-meaning manager who was trying to uphold a code of execute for their workplace or they usually are an employee mistakenly accusing an additional of underhanded behavior. Whatever the motivation lurking behind the complaint, it has significant impact on a provider’s reputation, efficiency, and gains.

Inspite of the high number of corporate whistle blowers being at a record-breaking all-time high, despite the innovative laws just lately passed to guard whistle blowers, studies show that the current tradition touristmonk.com of ethical patterns in businesses is at an historic low. More corporate and business attorneys happen to be advising recruiters to adopt honest guidelines for employees and managers. Nevertheless ,…

View More Article
أخبار

Ethics at the job – Steps to create Your Business Ethics Application More Effective

In accordance to research conducted by two leading ethics firms, nearly 40 percent of all issues filed considering the U.S. Equal Career Opportunity Percentage, or EEOC, have no basis in fact. The complaint could arise coming from a well-meaning manager who was trying to uphold a code of carry out for their work area or they could be an employee falsely accusing one more of underhanded behavior. Whatever the motivation lurking behind the problem, it has significant impact on a business reputation, output, and gains.

Regardless of the high number of corporate whistle blowers being at a record-breaking all-time high, despite the innovative laws recently passed to safeguard whistle blowers, studies show the fact that the current traditions of ethical habit in businesses is at a great historic low. More company attorneys happen to be advising companies to adopt ethical guidelines for anyone employees and managers….

View More Article
أخبار

Ethics on the job – Steps to make Your Industry’s Ethics Plan More Effective

With respect to research carried out by two leading ethics firms, practically 40 percent of all problems filed considering the U.S. Equal Occupation Opportunity Charge, or EEOC, have no basis in fact. The complaint may well arise via a well-meaning manager who had been trying to uphold a code of execute for their work environment or they are an employee mistakenly accusing a further of dishonest behavior. No matter the motivation at the rear of the problem, it has significant impact on a company’s reputation, productivity, and revenue.

Despite the high number of corporate whistle blowers coming to a record-breaking all-time superior, despite the many new laws just lately passed to defend whistle blowers, studies show that the current traditions of ethical action in businesses is at a great historic low. More company attorneys are advising business employers to adopt ethical guidelines for employees and managers….

View More Article
أخبار

Ethics in the office – Making Your Company’s Ethics System More Effective

Regarding to research executed by two leading ethics firms, practically 40 percent of all problems filed with all the U.S. Equal Job Opportunity Fee, or EEOC, have no basis in fact. The complaint may well arise by a well-meaning manager who had been trying to uphold a code of carry out for their work environment or cabs an employee inaccurately accusing one other of unethical behavior. No matter the motivation in back of the problem, it has significant impact on a company’s reputation, productivity, and gains.

Despite the high number of corporate whistle blowers being at a record-breaking all-time substantial, despite the many new laws recently passed to patrol whistle blowers, studies show that the current tradition of ethical patterns in businesses is at a great historic low. More business attorneys happen to be advising organisations to adopt honest guidelines for any employees and managers. Yet…

View More Article
أخبار

Ethics at the office – Steps to make Your Company’s Ethics Application More Effective

In respect to research executed by two leading integrity firms, nearly 40 percent of all problems filed with all the U.S. Equal Career Opportunity Commission rate, or EEOC, have no basis in fact. The complaint may well arise from a well-meaning manager who had been trying to maintain a code of carry out for their work area or they usually are an employee mistakenly accusing a further of underhanded behavior. No matter the motivation in back of the grievance, it has significant impact on a industry’s reputation, productivity, and revenue.

Despite the high number of corporate whistle blowers being at a record-breaking all-time substantial, despite the many new laws recently passed to protect whistle blowers, studies show the current customs of ethical tendencies in businesses is at a great historic low. More corporate attorneys will be advising employers to adopt moral guidelines for any employees and…

View More Article
أخبار

Ethics at the job – Steps to make Your Provider’s Ethics Plan More Effective

Corresponding to research executed by two leading ethics firms, almost 40 percent of all issues filed considering the U.S. Equal Work Opportunity Cost, or EEOC, have no basis in fact. The complaint may well arise out of a well-meaning manager who was trying to uphold a code of conduct for their work environment or they might be an employee falsely accusing some other of unethical behavior. Whatever the motivation behind the problem, it has significant impact on a company’s reputation, output, and income.

In spite of the high number of corporate whistle blowers coming to a record-breaking all-time large, despite the innovative laws just lately passed to defend whistle blowers, studies show the fact that the current tradition of ethical behavior in businesses is at an historic low. More business attorneys happen to be advising organisations to adopt honest guidelines for any employees and managers. However…

View More Article
%d مدونون معجبون بهذه: