أخبار دوريات

الدوري الفرنسي بعد تعليق المباريات..”بي.إس.جي.” على العرش

single-image

كتب: مصطفي سعد

أعلن رئيس الاتحاد الفرنسي لكرة القدم نويل لو غريت تعليق كافة أنشطته ومسابقاته “إلى أجل غير مسمى” بسبب المخاوف من تفشي فيروس كورونا المستجد.. ويأتي قرار الاتحاد الفرنسي غداة إعلان رابطة الدوري تأجيل المباراة النهائية لمسابقة كأس الرابطة التي كانت مقررة في الرابع من أبريل، الى مايو، في ظل الاجراءات الاحترازية للحد من تفشي كورونا.

وتحظي مباريات الدوري الفرنسي على اهتمام الكثير من المتابعين حول جميع أنحاء العالم لقوة المنافسة في مبارياتها واحتراف عدد كبير من نجوم العالم بكثير من الأندية الفرنسية.

ويتربع نادي باريس سان جيرمان المحترف ضمن صفوفه النجم البرازيلي نيمار دا سيلفا و نجم منتخب الأوروغواي إدينسون كافاني، يمتلك النادي الباريسي 68 نقاط حيث لعب 27 مباراة فاز من خلالها في 22 مباراة و تعادل مبارتين و خسر 3 مباريات،و فاز فريق باريس سان جيرمان بلقب الدوري 8 مرات.

بينما يحل في المركز في المركز الثاني نادي أولمبيك مارسيليا،و الذي يسعي للفوز باللقب الغائب عن خزائنه 10 أعوام،و اللحاق بنظيره فريق باريس سان جيرمان و يمتلك نادي مارسيليا 56 نقاط حيث لعب 28 مباراة فاز من خلالها 16 مباراة و تعادل 8 مباريات،و خسر 4 مباريات،فاز نادي مارسيليا بلقب الدوري 9 مرات في تاريخه الكروي و كان اخر مرة فاز بها عام 2010.

ويأتي كل من نادي رين وليل في المراكز الثالث و الرابع علي التوالي حيث يملك نادي رين 50 نقاط و يليه نادي ليل الذي يمتلك 49 نقاط،و لعب نادي رين 28 مباراة فاز خلالها ب 15 مباراة و تعادل في 5 مباريات و خسر 8 مباريات،في حين لعب نادي ليل ايضاً 28 مباراة فاز خلالها ب 15 مباراة و تعادل في 4 مباريات و خسر 9.

ويتصارع كل من نادي ريمس الذي يحتل الترتيب الخامس،و نادي نيس الذي يحتل المركز السادس علي المراكز حيث يمتلك كلا الفريقين 41 نقاط برصيدهما بالدوري،في حين يسعي كلاً من نادي أولمبيك ليون ،و نادي مونبلييه و ليون المراكز السابع و الثامن و التاسع علي الترتيب،و الذين يمتلكون نفس النقاط في رصيدهم بالدوري 40 نقطة التقدم للمراكز الأولي.

بينما يتقارب فريق انجيه الذي يحتل المركز العاشر برصيد 39 نقطة، و نظيره نادي ستراسبورغ و الذي يحتل الترتيب الحادي عشر برصيد 38 نقاط، في حين يمتلك نادي بوردو و نادي نانت نفس الرصيد و هو 37 نقاط،و يحتلان المركز الثاني و الثالث عشر علي التوالي.

كما يأتي نادي بريست و ميتز، و نادي ديجون و سانت إتيان ، نادي نيم و اميان في المراكز قبل الأخيرة و يحتل كلاً منهم المركز الرابع و الخامس و السادس و السابع و الثامن و التاسع عشر علي التوالي بالدوري.

في حين يحتل نادي تولوز المركز الأخير برصيد 13 نقاط،و الذي يكون خارج سباق المراكز،و خاض تولوز 28 مباراة فاز من خلالها 3 مباريات و تعادل في 4 مباريات،و خسر 21 مباراة.

You may also like

أخبار

Ethics at Work – Steps to make Your Company’s Ethics Application More Effective

According to research carried out by two leading values firms, nearly 40 percent of all complaints filed with the U.S. Equal Employment Opportunity Cost, or EEOC, have no basis in fact. The complaint might arise coming from a well-meaning manager who was trying to uphold a code of execute for their workplace or they usually are an employee mistakenly accusing an additional of underhanded behavior. Whatever the motivation lurking behind the complaint, it has significant impact on a provider’s reputation, efficiency, and gains.

Inspite of the high number of corporate whistle blowers being at a record-breaking all-time high, despite the innovative laws just lately passed to guard whistle blowers, studies show that the current tradition touristmonk.com of ethical patterns in businesses is at an historic low. More corporate and business attorneys happen to be advising recruiters to adopt honest guidelines for employees and managers. Nevertheless ,…

View More Article
أخبار

Ethics at the job – Steps to create Your Business Ethics Application More Effective

In accordance to research conducted by two leading ethics firms, nearly 40 percent of all issues filed considering the U.S. Equal Career Opportunity Percentage, or EEOC, have no basis in fact. The complaint could arise coming from a well-meaning manager who was trying to uphold a code of carry out for their work area or they could be an employee falsely accusing one more of underhanded behavior. Whatever the motivation lurking behind the problem, it has significant impact on a business reputation, output, and gains.

Regardless of the high number of corporate whistle blowers being at a record-breaking all-time high, despite the innovative laws recently passed to safeguard whistle blowers, studies show the fact that the current traditions of ethical habit in businesses is at a great historic low. More company attorneys happen to be advising companies to adopt ethical guidelines for anyone employees and managers….

View More Article
أخبار

Ethics on the job – Steps to make Your Industry’s Ethics Plan More Effective

With respect to research carried out by two leading ethics firms, practically 40 percent of all problems filed considering the U.S. Equal Occupation Opportunity Charge, or EEOC, have no basis in fact. The complaint may well arise via a well-meaning manager who had been trying to uphold a code of execute for their work environment or they are an employee mistakenly accusing a further of dishonest behavior. No matter the motivation at the rear of the problem, it has significant impact on a company’s reputation, productivity, and revenue.

Despite the high number of corporate whistle blowers coming to a record-breaking all-time superior, despite the many new laws just lately passed to defend whistle blowers, studies show that the current traditions of ethical action in businesses is at a great historic low. More company attorneys are advising business employers to adopt ethical guidelines for employees and managers….

View More Article
أخبار

Ethics in the office – Making Your Company’s Ethics System More Effective

Regarding to research executed by two leading ethics firms, practically 40 percent of all problems filed with all the U.S. Equal Job Opportunity Fee, or EEOC, have no basis in fact. The complaint may well arise by a well-meaning manager who had been trying to uphold a code of carry out for their work environment or cabs an employee inaccurately accusing one other of unethical behavior. No matter the motivation in back of the problem, it has significant impact on a company’s reputation, productivity, and gains.

Despite the high number of corporate whistle blowers being at a record-breaking all-time substantial, despite the many new laws recently passed to patrol whistle blowers, studies show that the current tradition of ethical patterns in businesses is at a great historic low. More business attorneys happen to be advising organisations to adopt honest guidelines for any employees and managers. Yet…

View More Article
أخبار

Ethics at the office – Steps to make Your Company’s Ethics Application More Effective

In respect to research executed by two leading integrity firms, nearly 40 percent of all problems filed with all the U.S. Equal Career Opportunity Commission rate, or EEOC, have no basis in fact. The complaint may well arise from a well-meaning manager who had been trying to maintain a code of carry out for their work area or they usually are an employee mistakenly accusing a further of underhanded behavior. No matter the motivation in back of the grievance, it has significant impact on a industry’s reputation, productivity, and revenue.

Despite the high number of corporate whistle blowers being at a record-breaking all-time substantial, despite the many new laws recently passed to protect whistle blowers, studies show the current customs of ethical tendencies in businesses is at a great historic low. More corporate attorneys will be advising employers to adopt moral guidelines for any employees and…

View More Article
أخبار

Ethics at the job – Steps to make Your Provider’s Ethics Plan More Effective

Corresponding to research executed by two leading ethics firms, almost 40 percent of all issues filed considering the U.S. Equal Work Opportunity Cost, or EEOC, have no basis in fact. The complaint may well arise out of a well-meaning manager who was trying to uphold a code of conduct for their work environment or they might be an employee falsely accusing some other of unethical behavior. Whatever the motivation behind the problem, it has significant impact on a company’s reputation, output, and income.

In spite of the high number of corporate whistle blowers coming to a record-breaking all-time large, despite the innovative laws just lately passed to defend whistle blowers, studies show the fact that the current tradition of ethical behavior in businesses is at an historic low. More business attorneys happen to be advising organisations to adopt honest guidelines for any employees and managers. However…

View More Article
%d مدونون معجبون بهذه: