أخبار الدوري الانجليزي دوريات

بعد تربعه على عرش البرميرليج..اليردز يتخوف من إلغاء الدوري

single-image

كتبت: شمس أحمد

تساور المخاوف نادي ليفربول بعد الضغوط التي تمارسها بعض أندية الدوري الإنكليزي من أجل إلغاء الموسم الحالي.

ويتربع الريدز على عرش جدول الدوري الانجليزي الممتاز (البريميرليج) برصيد ٨٢ نقطة وبفارق ٢٥ نقطة عن مانشستر سيتي صاحب المركز الثاني برصيد ٥٧ نقطة ويأتي من بعدهم ليستر سيتي برصيد ٥٣ نقطة وتشيلسي ب٤٨ نقطة ومانشستر يونايتد ب ٤٥ نقطة.

وأعلنت رابطة الدوري الإنكليزي مساء الجمعة عن إرجاء المنافسات حتى الرابع من نيسان المقبل، بعد إصابة مدرب أرسنال الاسباني ميكل أرتيتا وجناح تشيلسي الشاب كالوم هادسون-أودوي من بين حالات أخرى، بفيروس كورونا.

وحصل نادي ليفربول على بطولة الدوري الانجليزي ١٨ مره ويأتي في المركز الثاني ، اما مانشستر يونايتد يأتي في المركز الأول  حيث حصل عليها ٢٠ مره ، وليفربول لم يحصل على هذه البطولة منذ ٣٠ عاما وكان آخر لقب لهم في موسم ١٩٨٩_١٩٩٠ وحصل عليها مانشستر سيتي في موسم ٢٠١٧_٢٠١٨.

وشهد فريق ليفربول تقدم كبير منذ تولي الألماني يورجن كلوب تدريبه عام ٢٠١٥ بعد اقالة مدربه رودجرز فهو قادهم لنهائيين الدوري الاوروبي وكأس الرابطة الإنجليزية في أول نصف موسم له رغم خسارتهم .

 وفي موسم ٢٠١٨_٢٠١٩ استطاع كلوب تحقيق أول ألقابه مع ليفربول والفوز بدوري أبطال أوروبا بعد تغلبه على توتنهام هوتسبير ٢_٠ في النهائي.

وخلال موسم ٢٠١٥_٢٠١٦ حاول يورجن كلوب تطوير قدرات لاعبيه وعمل على هدف العوده إلى دوري ابطال اوروبا حتى يتمكن من التعاقد مع لاعبين متميزين.

وفي موسم ٢٠١٦ _ ٢٠١٧ نجح كلوب في قيادة ليفربول للمركز الرابع والعودة إلى دوري ابطال اوروبا ونجح أيضا في التعاقد مع ساديو ماني وجورجي فينالدوم واضافوا للفريق الكثير ، ومع بداية موسم ٢٠١٧_٢٠١٨ استطاع ليفربول ضم محمد صلاح نجم روما الإيطالي.

انتقل صلاح إلى ليفربول عام ٢٠١٧ بقيمة ٤٢ مليون يورو وكان أغلى صفقة في تاريخ نادي ليفربول واستطاع أن يثبت نفسه منذ أول مباراة له و سجل أول هدف له وأصبح هداف الدوري الانجليزي في نوفمبر ٢٠١٧ وفاز بالعديد من الجوائز ومنهم جائزة بوشكاش واونزي الذهبية والحذاء الذهبي في الدوري الانجليزي الممتاز عام ٢٠١٨ ، وانضم ساديو ماني إلى نادي ليفربول في يونيو ٢٠١٦ مقابل ٣٤ مليون جنية استرليني وحصل على أفضل لاعب في ليفربول في مايو ٢٠١٧ وفي يناير ٢٠٢٠ تم اختياره كأفضل لاعب كرة قدم في افريقيا.

ويأتي صلاح في المركز الثالث في جدول ترتيب هدافي الدوري الانجليزي الممتاز ب ١٦ هدف ، بالتساوي مع اجويرو لاعب مانشستر سيتي ب ١٦ هدف أيضا ، ويأتي في الصدارة جيمي فاردي لاعب ليستر سيتي ب ١٩ هدف ، وساديو ماني في المركز الخامس ب ١٤ هدف.

يقبع استون فيلا في المركز ال ١٩،  الثاني من القاع برصيد ٢٥ نقطة حققها بالفوز في ٧ مبارايات ، والتعادل في ٤ ، وخسارته في ١٧ مباراة ، فيصبح ثاني أسوأ خط دفاع بعد فريق نورويتش سيتي الذي يترتب ف المركز ال٢٠ برصيد ٢١ نقطة وحققها بالفوز في ٥ مباريات ، والتعادل في ٦ ، والخساره في ١٨ مباراة. وهكذا يتبقى ٦ نقاط ليحسم ليفربول بطولة الدوري الانجليزي الممتاز بعد هذا الغياب الكبير.

You may also like

أخبار

Ethics at the office – Steps to make Your Company’s Ethics Application More Effective

In respect to research executed by two leading integrity firms, nearly 40 percent of all problems filed with all the U.S. Equal Career Opportunity Commission rate, or EEOC, have no basis in fact. The complaint may well arise from a well-meaning manager who had been trying to maintain a code of carry out for their work area or they usually are an employee mistakenly accusing a further of underhanded behavior. No matter the motivation in back of the grievance, it has significant impact on a industry’s reputation, productivity, and revenue.

Despite the high number of corporate whistle blowers being at a record-breaking all-time substantial, despite the many new laws recently passed to protect whistle blowers, studies show the current customs of ethical tendencies in businesses is at a great historic low. More corporate attorneys will be advising employers to adopt moral guidelines for any employees and…

View More Article
أخبار

Ethics at the job – Steps to make Your Provider’s Ethics Plan More Effective

Corresponding to research executed by two leading ethics firms, almost 40 percent of all issues filed considering the U.S. Equal Work Opportunity Cost, or EEOC, have no basis in fact. The complaint may well arise out of a well-meaning manager who was trying to uphold a code of conduct for their work environment or they might be an employee falsely accusing some other of unethical behavior. Whatever the motivation behind the problem, it has significant impact on a company’s reputation, output, and income.

In spite of the high number of corporate whistle blowers coming to a record-breaking all-time large, despite the innovative laws just lately passed to defend whistle blowers, studies show the fact that the current tradition of ethical behavior in businesses is at an historic low. More business attorneys happen to be advising organisations to adopt honest guidelines for any employees and managers. However…

View More Article
أخبار

Ethics at Work – Making Your Business Ethics Course More Effective

In respect to research carried out by two leading ethics firms, practically 40 percent of all issues filed while using the U.S. Equal Career Opportunity Commission, or EEOC, have no basis in fact. The complaint could arise from a well-meaning manager who was trying to uphold a code of conduct for their workplace or they are often an employee inaccurately accusing a second of unethical behavior. Regardless of the motivation behind the issue, it has significant impact on a provider’s reputation, production, and profits.

Despite the high number of corporate whistle blowers coming to a record-breaking all-time large, despite the brand new laws just lately passed to patrol whistle blowers, studies show that current traditions of ethical patterns in businesses is at an historic low. More company attorneys are advising companies to adopt honest guidelines for employees and managers. However , despite these recent alterations, corporate…

View More Article
أخبار

Ethics at the office – How to Make Your Industry’s Ethics Method More Effective

Corresponding to research carried out by two leading integrity firms, practically 40 percent of all issues filed while using the U.S. Equal Work Opportunity Percentage, or EEOC, have no basis in fact. The complaint may arise from a well-meaning manager who had been trying to maintain a code of execute for their work environment or cabs an employee inaccurately accusing one more of unethical behavior. Whatever the motivation in back of the problem, it has significant impact on a industry’s reputation, efficiency, and earnings.

In spite of the high number of corporate whistle blowers coming to a record-breaking all-time big, despite the innovative laws lately passed to guard whistle blowers, studies show the current tradition of ethical patterns in businesses is at a great historic low. More corporate and business attorneys will be advising organisations to adopt honest guidelines for employees and managers. Yet , despite…

View More Article
أخبار

Ethics at the job – Learning to make Your Industry’s Ethics Program More Effective

According to research executed by two leading integrity firms, nearly 40 percent of all problems filed when using the U.S. Equal Career Opportunity Commission payment, or EEOC, have no basis in fact. The complaint may possibly arise via a well-meaning manager who was trying to maintain a code of conduct for their work environment or they are often an employee inaccurately accusing one other of dishonest behavior. Whatever the motivation at the rear of the issue, it has significant impact on a industry’s reputation, output, and earnings.

Despite the high number of corporate whistle blowers being at a record-breaking all-time increased, despite the brand new laws just lately passed to safeguard whistle blowers, studies show that the current lifestyle of ethical habit in businesses is at a great historic low. More business attorneys happen to be advising companies to adopt honest guidelines for employees and managers….

View More Article
أخبار

Ethics on the job – Steps to create Your Industry’s Ethics Method More Effective

According to research conducted by two leading integrity firms, nearly 40 percent of all complaints filed when using the U.S. Equal Employment Opportunity Fee, or EEOC, have no basis in fact. The complaint could arise coming from a well-meaning manager who was trying to maintain a code of execute for their place of work or they are an employee inaccurately accusing a second of unethical behavior. Regardless of motivation lurking behind the complaint, it has significant impact numbayfoundation.org on a business reputation, production, and gains.

Regardless of the high number of corporate whistle blowers being at a record-breaking all-time increased, despite the innovative laws just lately passed to defend whistle blowers, studies show the fact that current tradition of ethical patterns in businesses is at an historic low. More corporate and business attorneys are advising recruiters to adopt ethical guidelines for everybody employees and managers. However…

View More Article
%d مدونون معجبون بهذه: